1. Bối cảnh
Trong quá trình vận hành, doanh nghiệp có sự điều chuyển nhân sự giữa các chi nhánh hoặc văn phòng khác nhau. Người quản lý lo ngại rằng khi thay đổi/cập nhật địa điểm check-in mới cho nhân viên / công ty ngay giữa tháng thì dữ liệu chấm công của những ngày trước đó (tại địa điểm cũ) có bị mất hoặc bị tính là không hợp lệ trên bảng công hay không.

2. Phản hồi từ Getfly
Việc thay đổi địa điểm check-in không làm ảnh hưởng đến dữ liệu đã ghi nhận trên bảng công, cụ thể như sau:

• Tính kế thừa dữ liệu: Những ngày đầu tháng nhân viên đã chấm công tại địa điểm cũ vẫn sẽ được lưu trữ và hiển thị đầy đủ thông tin trên bảng công. Việc cài đặt địa điểm mới chỉ áp dụng cho các lượt check-in phát sinh từ thời điểm thay đổi trở về sau.
• Điều kiện ảnh hưởng: Dữ liệu bảng công chỉ bị thay đổi hoặc ảnh hưởng khi bạn thực hiện thao tác Xóa hoặc Sửa trực tiếp các "Ca chấm công" đã thiết lập.

Lưu ý: Bạn hoàn toàn có thể yên tâm cập nhật địa điểm văn phòng mới cho nhân sự bất cứ lúc nào để đảm bảo việc ghi nhận công trong tương lai được chính xác theo điều chuyển thực tế.